| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М") - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :6
 В других БД по вашему запросу найдено:ЭБС "IPRBOOKS" (6)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: <.>A=Лочан, $<.>
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 220676
Автор(ы) : Голованова Е.Н., Лочан С.А., Хавин Д. В., Асалиев А.М.
Заглавие : Инвестиции в человеческий капитал предприятия : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2011
Колич.характеристики :88 с.
ISBN, Цена 9785160047546: Б.ц.
УДК : 331.1(075.8)
ББК : 65.050.2я73
Перейти к внешнему ресурсу:  Внешний ресурс    ID= 220676 (дата размещения: 14.06.2019)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 413175
Автор(ы) : Голованова Е.Н., Лочан С.А., Хавин Д. В., Асалиев А.М.
Заглавие : Инвестиции в человеческий капитал предприятия : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2014
Колич.характеристики :88 с.
ISBN, Цена 9785160047546: Б.ц.
УДК : 331.1(075.8)
ББК : 65.050.2я73
Аннотация: В учебном пособии изложены вопросы, касающиеся особенностей инвестирования средств в человеческий капитал предприятия. Рассмотрен процесс зарождения и развития теории человеческого капитала, методика его оценки на предприятиях, раскрывается понятие "инвестиции в человеческий капитал", процесс их осуществления и оценка эффективности.
Перейти к внешнему ресурсу:  Внешний ресурс    ID= 413175 (дата размещения: 14.06.2019)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 526401
Автор(ы) : Петросян Д. С., Безпалов В.В., Лочан С.А.
Заглавие : Экономическая политика государства : социальная справедливость в экономических отношениях : Учебное пособие . -1
Выходные данные : Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2016
Колич.характеристики :214 с.
ISBN, Цена 9785160114606: Б.ц.
УДК : 338(075.8)
ББК : 65я73
Аннотация: Издание содержит теоретический, наглядный и практический матери&т, направленный на комплексное изучение основных вопросов соблюдения принципов социальной справедливости в экономических отношениях для формирования и реализации эффективной и социатьно ориентированной экономической политики государства. Показана роль соблюдения принципов социальной справедливости в экономических отношениях. Рассмотрены философские, политические, экономические, социальные, культурологические, управленческие и институциональные аспекты социальной справедливости в экономических отношениях. Предназначено в качестве дополнительного материала для студентов, магистров и аспирантов вузов экономического и управленческого профиля, изучающих учебные дисциплины «Экономическая политика государства», «Государственное регулирование экономики», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Социальная политика», а также для преподавателей, слушателей, научных работников и работников органов государственного управления.
Перейти к внешнему ресурсу:  Внешний ресурс    ID= 526401 (дата размещения: 14.06.2019)
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 563587
Автор(ы) : Филатов В.В., Петросян Д. С., Алексеев А.Е., Лочан С.А., Медведев В.М., Минайченкова Е.И., Мухина Т.Н., Пшава Т.С., Галицкий Ю.А., Долгова В. Н., Дорофеев А.Ю., Женжебир В.Н., Князев В.В., Кобиашвили Н.А., Фадеев А. С., Шестов А.В.
Заглавие : Менеджмент: традиционные и современные модели : Справочное пособие . -1
Выходные данные : Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2017
Колич.характеристики :474 с.
ISBN, Цена 9785160122359: Б.ц.
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Аннотация: В справочнике отобраны и систематизированы основные положения по традиционным и современным моделям (видам) менеджмента, охватывающим большинство основных функциональных обязанностей менеджеров в их реальной деятельности. Книга адресована в качестве дополнительного учебного материала магистрам высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, будет полезна аспирантам, преподавателям вузов, слушателям системы бизнес-образования, научным работникам, сотрудникам консалтинговых фирм, а также руководителям предприятий и организаций и их структурных подразделений, широкому кругу лиц, интересующихся проблемами современного менеджмента. Книга может быть использована в качестве справочника для практикующих менеджеров при планировании и реализации мероприятий по повышению эффективности управления предприятиями и организациями.
Перейти к внешнему ресурсу:  Внешний ресурс    ID= 563587 (дата размещения: 14.06.2019)
Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 773171
Автор(ы) : Лочан С.А., Альбитер Л.М., Семенова Ф.З., Петросян Д. С.
Заглавие : Организационное проектирование: реорганизация, реинжиниринг, гармонизация : Учебное пособие . -1
Выходные данные : Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2017
Колич.характеристики :196 с.
ISBN, Цена 9785160118802: Б.ц.
УДК : 334(075.8)
ББК : 65.011я73
Аннотация: Исследованы системные изменения организационного развития и их использование для разработки методических подходов по совершенствованию механизма реструктуризации системы управления и реинжиниринга бизнес-процессов. Предложена новая концепция гармонизации структур управления, предполагающая многомодельное представление структур, гармонизация и конвергенция которых — условие оптимизации функционирования и развития хозяйственной организации. Издание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов, магистров и аспирантов высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изучающих учебные дисциплины «Организационное проектирование», «Менеджмент организации», «Теория организации», «Менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Реинжиниринг бизнес-процессов», «Управление персоналом», в качестве дополнительного учебного материала. Книга будет полезна преподавателям вузов, слушателям системы бизнес-образования, научным работникам, сотрудникам консалтинговых фирм, а также руководителям предприятий и корпораций и работникам подразделений их стратегического развития, занятых решением вопросов организационной диагностики, проектирования и реинжиниринга.
Перейти к внешнему ресурсу:  Внешний ресурс    ID= 773171 (дата размещения: 14.06.2019)
Найти похожие

6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 969592
Автор(ы) : Лочан С.А., Альбитер Л.М., Семенова Ф.З., Петросян Д. С.
Заглавие : Организационное проектирование: реорганизация, реинжиниринг, гармонизация : Учебное пособие . -1
Выходные данные : Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2018
Колич.характеристики :196 с.
ISBN, Цена 9785160118802: Б.ц.
УДК : 334(075.8)
ББК : 65.011я73
Аннотация: Исследованы системные изменения организационного развития и их использование для разработки методических подходов по совершенствованию механизма реструктуризации системы управления и реинжиниринга бизнес-процессов. Предложена новая концепция гармонизации структур управления, предполагающая многомодельное представление структур, гармонизация и конвергенция которых — условие оптимизации функционирования и развития хозяйственной организации. Издание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Для студентов, магистров и аспирантов высших учебных заведений экономического и управленческого профиля, изучающих учебные дисциплины «Организационное проектирование», «Менеджмент организации», «Теория организации», «Менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Реинжиниринг бизнес-процессов», «Управление персоналом», в качестве дополнительного учебного материала. Книга будет полезна преподавателям вузов, слушателям системы бизнес-образования, научным работникам, сотрудникам консалтинговых фирм, а также руководителям предприятий и корпораций и работникам подразделений их стратегического развития, занятых решением вопросов организационной диагностики, проектирования и реинжиниринга.
Перейти к внешнему ресурсу:  Внешний ресурс    ID= 969592 (дата размещения: 14.06.2019)
Найти похожие

 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)