| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


ЭБС "BOOK.ru" - результаты поиска

Виды поиска
Электронный каталог
ЭБС "ЛАНЬ"
ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М")
ЭБС "ЮРАЙТ"
ЭБС "АЙБУКС"
ЭБС "РУКОНТ"
ЭБС "IPRBOOKS"
ЭБС "BOOK.ru"
Электронная библиотека
Известные деятели культуры в Саратовской губернии
Работы В. А. Артисевич и литература о ней
Издания вузовских библиотек Среднего и Нижнего Поволжья
Публикации учёных СГУ
Краеведческий обзор
Поступления журналов в ЗНБ СГУ
БД коллекций в фонде ЗНБ СГУ
БД выпускных квалификационных работ
Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС)
Область поиска
В текущей базе данных найдено документов :15
 В других БД по вашему запросу найдено:ЭБС "ZNANIUM.com" (ИД "ИНФРА-М") (1)ЭБС "РУКОНТ" (4)ЭБС "IPRBOOKS" (75)Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) (33)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=519<.>)
Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 15
1.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Гарькина И.А., Данилов А.М., Прошин А.П., Соколова Ю.А.
    Планирование эксперимента. Обработка опытных данных [Текст] / Гарькина И.А., Данилов А.М., Прошин А.П., Соколова Ю.А. - Москва : Палеотип, 2005. - 273 с. - ISBN 5-94727-117-6 : Б. ц.
УДК
519
ББК 22.172

Рубрики: Технические науки. История развития техники

Аннотация: Настоящее издание содержит теоретические сведения и нормативные основы планирования эксперимента и обработки опытных данных.
Для аспирантов и научных работников, а также студентов старших курсов высших технических учебных заведений.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/901182
Найти похожие
2.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Губко М.В., Новиков Д.А.
    Теория игр в управлении организационными системами [Текст] / Губко М.В., Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2005. - 138 с. - Б. ц.
УДК
519
ББК 22.18

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: В настоящем учебном пособии излагаются основные понятия и результаты теории игр применительно к задачам управления организационными системами. В том числе, рассматриваются: модель управления в организационных системах, игры с полной и неполной информированностью, кооперативные, иерархические, рефлексивные игры, а также игры формирования сетей. Учебное пособие предназначено для студентов ВУЗов, аспирантов и специалистов в области управления социально-экономическими системами.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917276
Найти похожие
3.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А.
    Стимулирование в организационных системах [Текст] / Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2003. - 312 с. - ISBN 5-89638-65-8 : Б. ц.
УДК
519
ББК 22.18

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Монография посвящена описанию формальных моделей стимулирования в организационных системах. Ее целью, помимо ознакомления читателя с современным состоянием дел в данной области теории управления, является демонстрация необходимости и целесообразности использования моделей стимулирования для повышения эффективности функционирования организаций. Рассматриваются модели индивидуального и коллективного стимулирования, устанавливается взаимосвязь между результатами моделирования и используемыми на практике формами и системами оплаты труда, приводятся результаты экспериментальных исследований, обсуждается возможность использования решений задач стимулирования при оптимизации состава организационных систем. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области экономики труда и управления социально-экономическими системами.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917282
Найти похожие
4.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А., Чхартишвили А.Г.
    Рефлексивные игры [Текст] / Новиков Д.А., Чхартишвили А.Г. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2003. - 149 с. - ISBN 5-89638-63-1 : Б. ц.
УДК
519
ББК 22.18

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Монография посвящена обсуждению современных подходов к математическому моделированию рефлексии. Авторы вводят в рассмотрение новый класс теоретико-игровых моделей – рефлексивные игры, описывающие взаимодействие субъектов (агентов), принимающих решения на основании иерархии представлений о существенных параметрах, представлений о представлениях и т.д. Анализ поведения фантомных агентов, существующих в представлениях других реальных или фантомных агентов, и свойств информационной структуры, отражающей взаимную информированность реальных и фантомных агентов, позволяет предложить в качестве решения рефлексивной игры информационное равновесие, которое является обобщением ряда известных концепций равновесия в некооперативных играх. Рефлексивные игры дают возможность: - моделировать поведение рефлексирующих субъектов; - исследовать зависимость выигрышей агентов от рангов их рефлексии; - ставить и решать задачи рефлексивного управления; - единообразно описывать многие явления, связанные с рефлексией: скрытое управление, информационное управление через СМИ, рефлексию в психологии, художественных произведениях и др. Книга адресована специалистам в области математического моделирования и управления социально-экономическими системами, а также студентам вузов и аспирантам.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917283
Найти похожие
5.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А.
    Теория управления организационными системами [Текст] / Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2012. - 604 с. - ISBN 978-5-94052-222-5 : Б. ц.
УДК
519
ББК 32.817

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Книга посвящена описанию основ математической теории управления организационными системами. Ее цель – показать возможность и целесообразность использования математических моделей для повышения эффективности функционирования организаций (предприятий, учреждений, фирм и т. д.). Описываются более сорока типовых механизмов – процедур принятия управленческих решений (реализующих функции планирования, организации, стимулирования и контроля): управления составом и структурой организационных систем, институционального, мотивационного и информационного управления. Их совокупность может рассматриваться как «конструктор», элементы которого позволяют создавать эффективную систему управления организацией. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области управления организационными системами.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917284
Найти похожие
6.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А., Иващенко А.А.
    Модели и методы организационного управления инновационным развитием фирмы [Текст] / Новиков Д.А., Иващенко А.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2006. - 332 с. - Б. ц.
УДК
519
ББК 22.18

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Монография посвящена описанию математических моделей и методов организационного управления инновационным развитием фирмы. Рассматриваются общие проблемы управления инновационным развитием, а также комплекс механизмов (процедур принятия решений): финансирования инновационного развития фирмы, управления организационными проектами, институционального управления, мотивации персонала и управления развитием персонала. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области управления инновациями.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917301
Найти похожие
7.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Васильева О.Н., Засканов В.В., Иванов Д.Ю., Новиков Д.А.
    Модели и методы материального стимулирования (теория и практика) [Текст] / Васильева О.Н., Засканов В.В., Иванов Д.Ю., Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2007. - 288 с. - ISBN 978-5-97100106-5 : Б. ц.
УДК
519
ББК 22.18

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Работа посвящена описанию моделей и методов материального стимулирования. Первая глава содержит описание постановки и общих подходов к решению задач согласования интересов участников организационных систем. Вторая глава отражает современное состояние исследований базовых математических моделей стимулирования. Главы с третьей по шестую носят прикладной характер и содержат описание анализа и синтеза систем стимулирования на различных объектах: предприятиях специального машиностроения,предприятиях автомобилестроения, предприятиях авиастроения, а также в медицинских учреждениях. Книга рассчитана на широких круг читателей,интересующихся проблемами стимулирования в организационных системах: студентов и преподавателей вузов, аспирантов, руководителей предприятий и организаций, сотрудников HR-отделов.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917304
Найти похожие
8.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Бурков В.Н., Новиков Д.А., Щепкин А.В.
    Механизмы управления эколого-экономическими системами [Текст] / Бурков В.Н., Новиков Д.А., Щепкин А.В. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2008. - 244 с. - ISBN 9785-94052-149-5 : Б. ц.
УДК
519
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Монография содержит результаты разработки и исследования комплекса оптимизационных, теоретико-игровых и имитационных моделей механизмов управления эколого-экономическими системами, включающего механизмы: комплексного оценивания интегрального риска и ущерба, штрафов, платы за риск, финансирования снижения уровня риска, компенсации затрат на снижение уровня риска, продажи квот на уровень риска, аудита, снижения ожидаемого ущерба, экономической мотивации, оптимизации региональных программ, согласования интересов органов управления. Работа рассчитана на студентов ВУЗов, аспирантов и специалистов по математическому моделированию и управлению эколого-экономическими, социально-экономическими и организационными системами.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917305
Найти похожие
9.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А.
    Математические модели формирования и функционирования команд [Текст] / Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2008. - 184 с. - ISBN 9875-94052-146-0 : Б. ц.
УДК
519
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Монография посвящена результатам исследования математических моделей формирования и функционирования команд – коллективов, способных достигать цели автономно и согласованно при минимальных управляющих воздействиях. Выделены следующие характеристики команды, в совокупности отличающие ее от группы, коллектива или организации: единство цели; совместная деятельность; непротиворечивость интересов; автономность деятельности; коллективная и взаимная ответственность за результаты совместной деятельности; специализация и взаимодополняемость ролей (включая оптимальное распределение функций и объемов работ, а также синергетичность взаимодействия членов команды); устойчивость команды (включая оправдываемость взаимных ожиданий ее членов). Приведен обзор известных моделей команд, а также ряд оригинальных результатов. При этом значительный акцент делается на «рефлексивные» теоретико-игровые модели, в которых автономность и слаженность совместной деятельности членов команды обеспечивается тем, что их действия согласованы с иерархией взаимных представлений друг о друге.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917306
Найти похожие
10.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Бурков В.Н., Коргин Н.А., Новиков Д.А.
    Введение в теорию управления организационными системами [Текст] / Бурков В.Н., Коргин Н.А., Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2009. - 264 с. - ISBN 978-5-397-00411-4 : Б. ц.
УДК
519
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Учебник представляет собой вводный курс по теории управления организационными системами, рассчитанный на студентов ВУЗов и аспирантов инженерных, управленческих и экономических специальностей. Приводится общая модель управления организационными системами и технология решения соответствующих задач управления. Достаточно подробно рассматриваются следующие классы механизмов управления организационными системами: – механизмы планирования; – механизмы стимулирования; – механизмы информационного управления; – механизмы формирования оптимальных структур управления. Каждая глава завершается списком задач и упражнений, приведены темы для самостоятельного изучения (и/или написания рефератов или выполнения курсовых работ). При формировании списков используемой и рекомендуемой для изучения литературы авторы стремились при наличии такой возможности приводить источники, тексты которых находятся в свободном доступе в Интернете.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917308
Найти похожие
11.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А., Чхартишвили А.Г.
    Прикладные модели информационного управления [Текст] / Новиков Д.А., Чхартишвили А.Г. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2004. - 129 с. - Б. ц.
УДК
519
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Работа содержит результаты исследований прикладных теоретико-игровых моделей управления поведением агентов, принимающих решения на основе иерархии представлений о существенных параметрах, представлениях оппонентов, представлениях о представлениях и т.д. В том числе, рассматриваются задачи информационного управления в области экономики, маркетинга, политики и т.д. Приведенные общие теоретические и частные прикладные результаты отражают единую методологию построения и изучения прикладных математических моделей информационного управления, которая может быть эффективно использована при решении широкого класса задач управления социально-экономическими системами. Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению социально-экономическими системами.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917333
Найти похожие
12.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А., Суханов А.Л.
    Модели и механизмы управления научными проектами в ВУЗах [Текст] / Новиков Д.А., Суханов А.Л. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2005. - 80 с. - ISBN 5-88795-028-5 : Б. ц.
УДК
519
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Работа содержит результаты исследований теоретико-игровых и оптимизационных моделей и методов (механизмов) управления научными проектами в ВУЗах. Проводится обзор известных результатов, рассматриваются оригинальные модели управления, позволяющие ставить и решать задачи комплексного оценивания результатов научных проектов, планирования, распределения ресурсов, стимулирования исполнителей и оперативного управления научными проектами. Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению образовательными системами.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917339
Найти похожие
13.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А.
    Экспериментальное исследование индивидуальных стратегий предложения труда [Текст] / Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2010. - 104 с. - Б. ц.
УДК
519
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Работа содержит результаты экспериментального исследования индивидуального поведения на рынке труда. Анализируется понятие стратегии индивидуального поведения (стратегии предложения труда). Строятся классификаторы стратегий на основании первичной информации о субъектах рынка труда. Кратко обсуждается возможность идентификации моделей мотивации и их использования для повышения эффективности управления в реальных организациях. Работа рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами экономики труда и стимулирования в организационных системах.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917340
Найти похожие
14.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Матвеев А.А., Новиков Д.А., Цветков А.В.
    Модели и методы управления портфелями проектов [Текст] / Матвеев А.А., Новиков Д.А., Цветков А.В. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2005. - 206 с. - ISBN 5-9900281-3-X : Б. ц.
УДК
519
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Настоящая работа содержит описание моделей и методов управления портфелями проектов. В работе рассматривается связь управления проектами со стратегическим планированием на основе портфельного управления. Приводятся математические модели управления портфелями проектов: оценки эффективности проектов, формирования портфеля проектов, планирования процесса реализации портфеля проектов, распределения ресурсов между проектами портфеля, оперативного управления портфелем проектов. Значительное внимание уделяется изучению практически важных случаев применения моделей и методов управления портфелями проектов в рамках существующих программных средств. Работа рассчитана как на специалистов-теоретиков по управлению сложными системами, так и на руководителей реальных проектов.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917343
Найти похожие
15.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А., Чхартишвили А.Г.
    Рефлексия и управление: математические модели [Текст] / Новиков Д.А., Чхартишвили А.Г. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2013. - 412 с. - Б. ц.
УДК
519
ББК 22.18

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Монография члена-корреспондента РАН Д.А. Новикова и д.ф.-м.н. А.Г. Чхартишвили посвящена обсуждению современных подходов к математическому моделированию рефлексивных процессов в управлении. Рассматриваются рефлексивные игры, описывающие взаимодействие субъектов (агентов), принимающих решения на основании иерархии представлений, во-первых, о существенных параметрах (информационная рефлексия), во-вторых – о принципах принятия решений оппонентами (стратегическая рефлексия), а также представлений о представлениях и т.д. Анализ поведения фантомных агентов, существующих в представлениях других реальных или фантомных агентов, и свойств информационной (и рефлексивной) структур, отражающих взаимную информированность реальных и фантомных агентов, позволяет предложить в качестве решения игры информационное (соответственно, рефлексивное) равновесие, которые являются обобщением ряда известных концепций равновесия в некооперативных играх и в моделях коллективного поведения. Модели информационной и стратегической рефлексии дают возможность: - описывать и изучать поведение рефлексирующих субъектов; - исследовать зависимость выигрышей агентов от рангов их рефлексии; - ставить и решать задачи информационного и рефлексивного управления в организационных, экономических, социальных и других системах, в военном деле и т.д. (в книге рассмотрены около 30 примеров прикладных задач из перечисленных областей); - единообразно описывать многие явления, связанные с рефлексией: скрытое управление, информационное управление через СМИ, рефлексию в психологии, художественных произведениях и др. Книга адресована специалистам в области принятия решений и управления системами междисциплинарной природы, а также студентам вузов и аспирантам.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917348
Найти похожие
 
Стандартный (по одному полю)
По словарю (по одному полю)
Профессиональный (по нескольким полям со словарями)
Распределенный (г. Саратов)
Расширенный
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)