| начало | написать нам | в избранное | сделать стартовой |
ДЛЯ РАБОТЫ С БАЗАМИ ОГРАНИЧЕННОГО ДОСТУПА ТРЕБУЕТСЯ АВТОРИЗАЦИЯ
ДАННАЯ ВЕРСИЯ СИСТЕМЫ НЕ ПОДДЕРЖИВАЕТСЯ!!! БАЗЫ НЕ ОБНОВЛЯЮТСЯ!!! ПОЛЬЗУЙТЕСЬ НОВОЙ ВЕРСИЕЙ ПОИСКОВОЙ СИСТЕМЫ!!! >>>

Базы данных


ЭБС "BOOK.ru" - результаты поиска

Виды поиска

Область поиска
в найденном
В текущей базе данных найдено документов :625
 В других БД по вашему запросу найдено:Сводный каталог библиотек (СГУ, СГТУ, ЦБС) (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>Rub=Менеджмент<.>)
Общее количество найденных документов : 625
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Бурков В.Н., Горгидзе И.И., Новиков Д.А., Юсупов Б.С.
    Модели и механизмы распределения затрат и доходов в рыночной экономике [Текст] / Бурков В.Н., Горгидзе И.И., Новиков Д.А., Юсупов Б.С. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 1996. - 61 с. - Б. ц.
УДК

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: В работе рассматриваются модели и механизмы распределения ресурсов, которые содержательно интерпретируются либо как задачи распределения затрат на реализацию общего проекта (программы) между участниками (инвесторами), заинтересованными в этом проекте, либо как задачи распределения дохода или прибыли, полученных от совместной деятельности нескольких участников. В качестве агентов могут выступать юридические и физические лица, а также федеральные и местные органы управления. Анализируются различные механизмы распределения затрат (доходов) - приоритетные, конкурсные, механизмы честной игры и др.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917329
Найти похожие

2.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Бурков В.Н., Новиков Д.А.
    Как управлять проектами [Текст] / Бурков В.Н., Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 1997. - 188 с. - ISBN 5-86639-029-9 : Б. ц.
ББК 65.050.9(2)

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: В течение последних нескольких десятилетий сформировалась новая научная дисциплина — управление проектами (Project Management) — раздел теории управления социально-экономическими системами, изучающий методы, формы, средства и т.д. наиболее эффективного и рационального управления изменениями. Значительную часть методологии управления проектами составляют механизмы управления, позволяющие отвечать на вопрос «как управлять проектами?». Однако эти проблемы практически не представлены в ранее опубликованных книгах. Предлагаемая книга, опираясь на теоретические и прикладные исследования авторов и их коллег, позволяет составить целостное представление о всем комплексе механизмов, используемых на различных этапах жизненного цикла проекта, начиная с определения целей проекта и заканчивая оперативным управлением процессом его реализации. Авторы книги — известные специалисты в области систем управления. Книга ориентирована на руководителей предприятий и организаций, менеджеров проектов, а также представляет интерес для специалистов по теории управления социально-экономическими системами и может быть использована в качестве пособия как проект-менеджерами, так и студентами и аспирантами соответствующих специальностей ВУЗов.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917278
Найти похожие

3.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А.
    Закономерности итеративного научения [Текст] / Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 1998. - 77 с. - Б. ц.
УДК

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Предлагаемая работа доктора технических наук Д.А. Новикова посвящена изучению общих для систем живой и неживой природы – человек, группа людей, животные, искусственные системы – количественных закономерностей итеративного научения (понимаемого как многократное повторение обучаемой системой действий, проб, попыток и т.д. для достижения фиксированной цели при постоянных внешних условиях). Основным методом исследования является математическое моделирование. Работа ориентирована на специалистов по педагогике, психологии и физиологии человека и животных, теории управления, а также студентов и аспирантов соответствующих специальностей.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917324
Найти похожие

4.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А.
    Стимулирование в социально-экономических системах / Базовые математические модели [Текст] / Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 1998. - 216 с. - Б. ц.
УДК

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: В монографии доктора технических наук Д.А.Новикова рассматриваются математические модели механизмов стимулирования в социально-экономических (активных) системах. Вводится система классификаций задач стимулирования; выделяется класс базовых моделей механизмов стимулирования (в двухуровневых, одноэлементных, статических системах), охватывающий основные известные модели стимулирования, изучаемые в теории активных систем, теории иерархических игр, теории контрактов и теории реализуемости. Приводятся результаты исследования задач анализа и синтеза оптимальных систем стимулирования и свойств оптимального решения. Для специалистов по теории управления социально-экономическими системами, студентов ВУЗов и аспирантов соответствующих специальностей.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917279
Найти похожие

5.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Бурков В.Н., Новиков Д.А.
    Теория активных систем. Состояние и перспективы [Текст] / Бурков В.Н., Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 1999. - 128 с. - Б. ц.

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Аннотация
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917326
Найти похожие

6.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А., Петраков С.Н.
    Курс теории активных систем [Текст] / Новиков Д.А., Петраков С.Н. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 1999. - 104 с. - Б. ц.
УДК
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Теория активных систем - раздел теории управления социальноэкономическими системами, изучающий свойства механизмов их функционирования, обусловленные проявлениями активности участников системы. Настоящая работа является введением в теорию активных систем и отражает содержание годового курса лекций, читаемого авторами и их коллегами в течение многих лет студентам Московского физикотехнического института и других ВУЗов. Теоретический акцент данного курса обусловлен стремлением дать читателю общие представления о методах исследования, используемых при изучении математических моделей социально-экономических систем.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917325
Найти похожие

7.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А.
    Механизмы функционирования много- уровневых организационных систем [Текст] / Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 1999. - 161 с. - Б. ц.
УДК

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: В работе рассматриваются результаты анализа теоретико-игровых моделей механизмов планирования и стимулирования в многоуровневых организационных системах. Исследуются качественно новые (присущие многоуровневым системам по сравнению с двухуровневыми) эффекты, отражающие влияние на эффективность управления следующих факторов: -фактор агрегирования, заключающийся в агрегировании (т.е. "свертывании", "сжатии" и т.д.) информации об участниках системы, подсистемах и т.д. по мере роста уровня иерархии; -экономический фактор, заключающийся в изменении финансовых, материальных и др. ресурсов системы при изменении состава участников системы (управляемых субъектов, промежуточных управляющих органов и т.д.), обладающих собственными интересами; -фактор неопределенности, заключающийся в изменении информированности участников системы о существенных внутренних и внешних параметрах функционирования; -организационный фактор, заключающийся в изменении отношения власти, то есть возможности одних участников системы устанавливать "правила игры" для других участников; -информационный фактор, заключающийся в изменении информационной нагрузки на участников системы. Формулируется принцип рациональной централизации, в соответствии с которым рациональными являются такие структуры и механизмы управления организационной системой, для которых любое допустимое изменение централизации с учетом перечисленных факторов приводит к снижению эффективности управления.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917280
Найти похожие

8.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Колосова Е.В., Новиков Д.А., Цветков А.В.
    Методика освоенного объема в оперативном управлении проектами [Текст] / Колосова Е.В., Новиков Д.А., Цветков А.В. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2000. - 156 с. - ISBN 5-94155-007-3 : Б. ц.
УДК
ББК 65.050.9(2)

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Настоящая работа содержит описание методики освоенного объема – совокупности методов управления проектами, использующих показатели освоенного объема, и механизмов принятия оперативных управленческих решений. Значительное внимание уделяется изучению практически важных случаев использования методики освоенного объема в рамках существующих программных средств по управлению проектами. Работа рассчитана как на специалистов-теоретиков по управлению сложными системами, так и на руководителей проектов.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917319
Найти похожие

9.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А., Цветков А.В.
    Механизмы стимулирования в многоэлементных организационных системах [Текст] / Новиков Д.А., Цветков А.В. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2000. - 182 с. - ISBN 5-94155-005-7 : Б. ц.
УДК
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований задач стимулирования в двухуровневых организационных (активных) системах, включающих несколько управляемых субъектов (активных элементов): общую формулировку и классификацию задач стимулирования, решения задач синтеза оптимальных функций стимулирования в детерминированных системах и системах с неопределенностью, анализ сравнительной эффективности решений для различных моделей и зависимости свойств этих решений от параметров модели управляемой системы. Значительное внимание уделяется изучению практически важных частных случаев: унифицированных, компенсаторных, линейных и других систем стимулирования, а также задачам управления организационными системами с технологически связанными элементами и задачам формирования состава системы.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917318
Найти похожие

10.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Кулик О.С., Новиков Д.А.
    Механизмы страхования в социально-экономических системах [Текст] / Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Кулик О.С., Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2001. - 109 с. - Б. ц.
УДК
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Настоящая работа содержит описание результатов теоретикоигрового моделирования механизмов страхования. В том числе, механизмы: определения страховых тарифов, взаимного страхования и смешанного страхования. Значительное внимание уделяется обсуждению предупредительной и мотивационной роли страхования, а также специфике страхования в многоэлементных системах. В качестве содержательной интерпретации используется экологическое страхование. Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917313
Найти похожие

11.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А.
    Теория графов в управлении организационными системами [Текст] / Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2001. - 124 с. - ISBN 5-89638-55-0 : Б. ц.
УДК
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: В настоящем учебном пособии излагаются основные понятия и результаты теории графов (в том числе — задачи о максимальных путях и контурах на графах, свойства псевдопотенциальных графов, задачи о максимальном потоке, задачи сетевого планирования и управления) и иллюстрируется многообразие применений этой теории при решении широкого класса прикладных задач управления организационными системами. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности «Прикладные информационные технологии в управлении и бизнесе» и может быть полезно преподавателям и разработчикам систем управления бизнесом.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917310
Найти похожие

12.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А., Цветков А.В.
    Механизмы функционирования организационных систем с распределенным контролем [Текст] / Новиков Д.А., Цветков А.В. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2001. - 118 с. - Б. ц.
УДК
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей управления организационными системами с распределенным контролем, включающими линейные, матричные и сетевые структуры управления. Значительное внимание уделяется изучению практически важных частных случаев взаимодействия участников системы - задачам стимулирования и др. Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917321
Найти похожие

13.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А.
    Модели и механизмы управления развитием региональных образовательных систем (концептуальные положения) [Текст] / Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2001. - 83 с. - Б. ц.
УДК
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Настоящая работа представляет собой взгляд математика – специалиста по управлению организационными системами на проблемы управления региональными образовательными системами (РОС). В ней предлагается формальная модель РОС (вводится система показателей, описывающих РОС, устанавливаются связи между ними, формулируется задача управления и обсуждаются методы ее решения), излагаются общие принципы управления РОС и механизмы принятия управленческих решений (то есть правила и процедуры принятия решений), приводится методика оптимизации РОС и формулируются требования к программам их развития. Работа носит концептуальный характер, который предполагает, что развитие формальных моделей образовательных систем может и должно быть продолжено совместными усилиями специалистов-теоретиков по управлению социально-экономическими системами и работников системы управления образованием, которым в первую очередь и адресована данная работа.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917320
Найти похожие

14.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А., Смирнов И.М., Шохина Т.Е.
    Механизмы управления динамическими активными системами [Текст] / Новиков Д.А., Смирнов И.М., Шохина Т.Е. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2002. - 124 с. - Б. ц.
УДК
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей динамических активныхсистем (ДАС). Приводится обзор известных результатов, вводится система классификаций моделей ДАС, формулируются и решаются задачи управления ДАС. Значительное внимание уделяется анализу сравнительной эффективности различных режимов управления, а также – влиянию дальновидности и обязательств на эффективность управления. Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917323
Найти похожие

15.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Баркалов С.А., Новиков Д.А., Попов С.С.
    Индивидуальные стратегии предложения труда: теория и практика [Текст] / Баркалов С.А., Новиков Д.А., Попов С.С. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2002. - 110 с. - Б. ц.
УДК
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Работа содержит результаты теоретического исследования индивидуального поведения на рынке труда. Вводится понятие стратегии поведения (стратегии предложения труда) и устанавливается взаимосвязь между различными представлениями индивидуальных предпочтений, используемыми в экономике труда и в теории управления. Приводятся результаты экспериментального исследования индивидуальных стратегий предложения труда, проведенного авторами и их коллегами. Обосновывается возможность идентификации теоретико-игровых моделей стимулирования и их использования для повышения эффективности управления в реальных организациях. Работа рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами стимулирования в организационных системах.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917328
Найти похожие

16.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Журавлев А.А., Лочан С.А.
    Коммерческий менеджмент [Текст] / Журавлев А.А., Лочан С.А. - Москва : Палеотип, 2002. - 79 с. - ISBN 978-5-94727-019-6 : Б. ц.
УДК
ББК 65.290

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: В книге изложен оригинальный подход к коммерческому менеджменту с позиции современной теории управления ресурсным обменом. Учебное пособие является дополнением к базовым дисциплинам «Менеджмент», «Маркетинг» и «Логистика» в части эффективной реализации торговых операций между отечественными и иностранными предприятиям. Наряду с теоретическими положениями предлагаются практические рекомендации по реализации отдельных этапов процесса обмена ресурсами.
Для студентов экономических и управленческих специальностей и специалистов сбытовых и снабженческих подразделений предприятий.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/901216
Найти похожие

17.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Леонтьев С.В., Новиков Д.А., Чернышев Р.А.
    Механизмы финансирования программ регионального развития [Текст] / Бурков В.Н., Заложнев А.Ю., Леонтьев С.В., Новиков Д.А., Чернышев Р.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2002. - 55 с. - Б. ц.

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых и оптимизационных моделей механизмов финансирования программ развития регионов. В том числе, рассматриваются механизмы льготного налогообложения, кредитования, самофинансирования и др. Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917332
Найти похожие

18.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Гилев С.Е., Леонтьев С.В., Новиков Д.А.
    Распределенные системы принятия решений в управлении региональным развитием [Текст] / Гилев С.Е., Леонтьев С.В., Новиков Д.А. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2002. - 52 с. - Б. ц.

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых и оптимизационных моделей распределенных систем принятия решений, то есть систем управления, характеризуемых наличием нескольких взаимодействующих активных центров, оценивающих эффективность решений по нескольким критериям. В качестве объекта управления рассматриваются программы регионального развития. Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917338
Найти похожие

19.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Новиков Д.А., Чхартишвили А.Г.
    Активный прогноз [Текст] / Новиков Д.А., Чхартишвили А.Г. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2002. - 101 с. - Б. ц.
УДК
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Настоящая работа содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей активного прогноза, который рассматривается как разновидность информационного управления в организационных системах. Наряду с этим описываются результаты изучения таких видов информационного управления как информационное регулирование и рефлексивное управление. Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917341
Найти похожие

20.
Новые поступления (книга в стадии обработки)
    Гламаздин Е.С., Новиков Д.А., Цветков А.В.
    Управление корпоративными программами: информационные системы и математические модели [Текст] / Гламаздин Е.С., Новиков Д.А., Цветков А.В. - Москва : Новиков Дмитрий Александрович, 2003. - 159 с. - Б. ц.
УДК
ББК 32.81

Рубрики: Менеджмент

Аннотация: Работа содержит описание информационного окружения корпоративных систем управления программами (первая часть), а также теоретико-игровые и оптимизационные модели управления корпоративными программами (вторая часть). Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами.
Перейти к внешнему ресурсу http://www.book.ru/book/917281
Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
Авторизация
Фамилия
Пароль
 
Заявка на регистрацию в ЭБС

Возникли проблемы? Пишите на oma@info.sgu.ru
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)