Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 331/Х 38 Автор(ы) : Хендерсон Р. И. Заглавие : Компенсационный менеджмент. Стратегия и тактика формирования заработной платы и других выплат : научное издание . -8-е изд. Выходные данные : СПб. [и др.]: Питер, 2004 Колич.характеристики :880 с.: ил.; 24 см Серия: Бизнес-Класс ISBN, Цена 5-318-00516-0: 141.30 р. ГРНТИ : 06.77.77 УДК : 331.2 ББК : 65.245 Предметные рубрики: Труд-- Оплата труда Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компенсации--заработная плата--компенсационные выплаты--компенсационные методы--бригадная форма оплаты труда--стимулы--стимулы труда--выгоды--компенсационный менеджмент Аннотация: Основное внимание в книге уделяется разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков. В книге содержатся рекомендации относительно способов оценки качества работы и методах поощрения сотрудников — начиная с тех, кто занимает низовые позиции и заканчивая высшим руководством организации. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. Доп. точки доступа: Горелов, Н. А.