Новые поступления (книга в стадии обработки) Эмих, И. В. Функционирование германской и российской систем корпоративизма в процессе регулирования трудовых отношений [Текст] : монография / И. В. Эмих ; Саратовский гос. техн. ун-т. - Саратов : СГТУ, 2011. - 192 с. : ил. ; 21 см. - Библиогр.: с. 159-172 (240 назв.). - ISBN 978-5-7433-2366-1 : 35.76 р.
Рубрики: Труд--Трудовые отношения Кл.слова (ненормированные): КОРПОРАТИВИЗМ -- ГОСУДАРСТВЕННАЯ ВЛАСТЬ -- ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ -- ПРОФСОЮЗЫ -- РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ -- НАЕМНЫЕ РАБОТНИКИ -- ТАРИФНО-ДОГОВОРНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ -- КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР -- УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯМИ -- ГЕРМАНИЯ -- РОССИЯ Аннотация: Монография посвящена исследованию особенностей функционирования национальных систем корпоративизма в Федеративной Республике Германия и Российской Федерации. В основу исследования положен системный подход, позволяющий комплексно рассмотреть взаимодействие представителей интересов труда, капитала и власти в процессе регулирования трудовых отношений на мега-, макро-, мезо- и микроэкономическом уровне функционирования системы. Предназначается для научных работников, преподавателей, докторантов, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для всех, кто интересуется вопросами регулирования трудовых отношений. Держатели документа: Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю. А. |