Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 338.24/О-41 Автор(ы) : Одегов Ю. Г., Никулин Л. Ф., Половинко В. С., Заглавие : Сетевой HR-менеджмент 3.0 : Монография/ Ю. Г. Одегов, Л. Ф. Никулин, В. С. Половинко . -Сетевой HR-менеджмент 3.0 Выходные данные : Омск: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского, 2013 Колич.характеристики :240 с. Примечания : Книга находится в премиум-версии ЭБС IPR BOOKS. ISBN, Цена 978-5-7779-1536-8: Б.ц. УДК : 338.24 ББК : 65.050 Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--сетевой менеджмент--управление персоналом--глобализация Аннотация: Монография посвящена проблеме снижения неэффективности менеджмента на примере HR-менеджмента в условиях ускоренного развития хаотичности и многообразия знаний и сетизации структур. Признавая такую ситуацию как проявление беспарадигмальности под влиянием глобализации бизнес-процессов, виртуализации отношений, нестабильности фактических структур, авторы предлагают свое решение: в форматах конкретных бизнес-процессов и их плоской сетевой организации считать общесистемным механизмом самоорганизацию клиентов и персонала в сетях и иерархиях и HR-менеджмент версии 3.0 адекватным методом координации. Адресована студентам университетов, бакалаврам, магистрам, аспирантам, докторантам, преподавателям и бизнесменам России Доп. точки доступа: Никулин, Л. Ф. Половинко, В. С.