IPR SMART / Расторжение трудового договора вследствие несоответствия

Чтение online

НАЧАТЬ ЧТЕНИЕ

Рейтинг издания

Расторжение трудового договора вследствие несоответствия

Издательство:

Кадровые решения

Авторы:

Белянинова Ю.В.

Год издания:

2007

DOI:

не присвоен узнать подробнее

Об издании

Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является увольнение вследствие несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации. Указанное основание предусмотрено п.3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Сразу необходимо отметить, что соответствие либо несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе не может устанавливаться самим работодателем и не является субъективным критерием. Данный факт в обязательном порядке должен быть подтвержден результатами аттестации, проведение которой также регламентировано законом, локальными и нормативными правовыми актами.

Библиографическая запись

Белянинова, Ю. В. Расторжение трудового договора вследствие несоответствия / Ю. В. Белянинова. — Москва : Кадровые решения, 2007. — 10 c. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/1564.html (дата обращения: 31.07.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

Дополнительно:

В избранное

РЕКОМЕНДУЕМ К ПРОЧТЕНИЮ

Гостиничная индустрия

Захарова Н.А.

(Профобразование)

Договорное право

Анохин С.А., Горелик А.П., Джабуа И.В., Жигалова И.В., Ибадова Л.Т., Ковалев И.П., Кононов Д.А., Кузбагаров А.Н., Левушкин А.Н., Стригунова Д.П., Тумаков А.В., Чеговадзе Л.А., Комзолов А.И., Эриашвил...

(ЮНИТИ-ДАНА)