Стимулирование в организационных системах. Монография

Об издании

Монография посвящена описанию формальных моделей стимулирования в организационных системах. Ее целью, помимо ознакомления читателя с современным состоянием дел в данной области теории управления, является демонстрация необходимости и целесообразности использования моделей стимулирования для повышения эффективности функционирования организаций. Рассматриваются модели индивидуального и коллективного стимулирования, устанавливается взаимосвязь между результатами моделирования и используемыми на практике формами и системами оплаты труда, приводятся результаты экспериментальных исследований, обсуждается возможность использования решений задач стимулирования при оптимизации состава организационных систем. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области экономики труда и управления социально-экономическими системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_192.pdf

Библиографическая запись

Новиков, Д. А. Стимулирование в организационных системах : монография / Д. А. Новиков. — Москва : СИНТЕГ, 2003. — 306 c. — ISBN 5-89638-65-8. — Текст : электронный // Цифровой образовательный ресурс IPR SMART : [сайт]. — URL: https://www.iprbookshop.ru/8485.html (дата обращения: 25.06.2024). — Режим доступа: для авторизир. пользователей

Дополнительно: